پورتال آشپزی

با زنجیره های خرده فروشی عمده همکاری می کند و برای مشتریان خود تبلیغات ایجاد می کند

درباره برداشت های اولیه

وقتی برای دوره کارآموزی انتخاب شدم، همزمان با سه رهبر مصاحبه داشتم. یکی از آنها بسیار خشن به نظر می رسید و سؤالات سختی می پرسید. وقتی معلوم شد که باید با او کار کنم، حتی کمی ترسیدم. اما بعد معلوم شد که این خوب ترین فرد است، یک افسر سابق KVN با حس شوخ طبعی. هیچ چیز شبیه آنچه من تصور می کردم نیست. بلافاصله مرا سر کار گذاشت. مثل این بود که به بچه ها شنا یاد می دهند: از یک طرف در اعماق رها می شوند و آزادی کامل به آنها داده می شود و از طرف دیگر همیشه آنجا هستند و حمایت می کنند. من با همکارانم هم خیلی خوش شانس هستم. از همان دقایق اول احساس کردم که ما واقعا یک تیم هستیم.

درباره پروژه ای که باید به آن افتخار کرد

در زمان کارآموزی موفق به شرکت در برگزاری نمایشگاه مترو اکسپو شدم. این یک رویداد بسیار بزرگ برای شرکت های FMCG است و من در واقع دومین نفر در تیم بودم که آن را از ابتدا ایجاد کردم. خیلی خوب بود که شرکت این کار را به من سپرد، اگرچه در آن زمان من اصلاً تجربه ای نداشتم. PepsiCo مجموعه عظیمی از برندها را در اختیار دارد و برای Metro Expo باید همه آنها را در غرفه خود جمع آوری کنیم. این کار دشواری بود: هر برند می خواست خود را به حداکثر نشان دهد، لازم بود با همه مذاکره کرد، به دنبال مصالحه بود. اما در نهایت به درستی رسیدیم.

درباره درایو

پپسی کو انرژی بسیار قدرتمندی دارد که باعث می شود دائما در حال پیشرفت باشید. اگر در توسعه خود متوقف شوید، بلافاصله عقب می مانید. در ابتدا سخت است، اما بعد از این سرعت شروع به بالا رفتن می کنید. با گذشت زمان، انرژی شرکت در شما نفوذ می کند و سپس شما فقط با آن زندگی را طی می کنید. PepsiCo همچنین به من این فرصت را می دهد تا دانش و تجربه خود را هر روز به روشی جدید به کار ببرم، تا هر روز چیز جدیدی یاد بگیرم. من احساس می کنم که نه تنها خودم را توسعه می دهم، بلکه شرکت را نیز توسعه می دهم. و بسیار خوب است که چنین همکاری وجود دارد. این یک درایو بزرگ است!

توسعه استانداردهای کسب و کار و بهبود شاخص های عملکرد را هدایت می کند

در مورد انگیزه

انگیزه من رشد شغلی و کاری است که باعث لذت می شود. اگر از کار خود لذت نبرید، هرگز موفق نخواهید شد. در PepsiCo، من فقط بالا می روم! افراد بزرگ اینجا کار می کنند. آنها حرفه ای هستند، ارتباط با آنها جالب و لذت بخش است. در عین حال احساس می کنید که یک تیم مجرد هستید. این بسیار مهم است: بعید است که یک کارمند دستاوردهای زیادی کسب کند، اما یک تیم می تواند کوه ها را جابجا کند. من و همکارانم اغلب اوقات را خارج از محل کار می گذرانیم: برای ورزش می رویم، با هم به برخی رویدادها می رویم، بیلیارد بازی می کنیم. ما علایق مشترک زیادی داریم.

در مورد توسعه

در PepsiCo، شما نه تنها می توانید در عملکرد خود رشد کنید، بلکه می توانید از یک بخش به بخش دیگر حرکت کنید. وقتی یک کارمند تجربیات متنوعی دارد، به خصوص اگر برای یک موقعیت رهبری درخواست دهد، استقبال می شود. یک رهبر نمی تواند تنها در یک زمینه متخصص باشد. بنابراین، این شرکت از نزدیک بر علایق و خواسته های افراد نظارت می کند: اگر کارمندی بخواهد زمینه فعالیت را تغییر دهد، توسعه بیشتر او به این سمت خواهد رفت. این تحرک به مردم کمک می کند تا درک بهتری از تجارت و رشد شرکت ها به دست آورند.

درباره تعادل کار و زندگی

فردی که به PepsiCo می آید باید برای هر چیز جدیدی باز باشد. این شرکت بسیار سریع و فشرده در حال توسعه است. ما در یک بازار پویا کار می کنیم و باید برای تغییرات دائمی آماده باشیم، باید راه ها و راه حل های جدیدی ارائه دهیم. اما در عین حال، یک مزیت بزرگ برای PepsiCo این است که بین کار و زندگی شخصی تعادل وجود دارد. این شرکت ما را تشویق می کند تا اطمینان حاصل کنیم که وظایف خود را در ساعات کاری به موقع انجام می دهیم و در اداره معطل نمی شویم. بنابراین در اینجا افراد زمان کافی هم برای موفقیت های حرفه ای و هم برای علایق و سرگرمی های خود دارند.

درگیر تبلیغ نام تجاری "Orchard"

در مورد تاثیر PepsiCo

از زمانی که به عنوان دانشجو به این شرکت پیوستم، چیزهای جدیدی برای من باز شد. در مورد حرفه ام و خودم چیزهای زیادی یاد گرفتم. در پپسی کو با افراد جدید زیادی آشنا شدم. من هر روز از همکارانم چیزی یاد می گیرم. بنابراین، مدت زمانی که در شرکت سپری کردم، البته به پیشرفت من کمک زیادی کرد. PepsiCo همچنین باعث شد که من به توانایی های خود اطمینان بیشتری داشته باشم: در اینجا من دائماً ثمرات کارم را می بینم. آنها ملموس هستند، آنها را می توان در نتایج مالی شرکت و در قفسه های فروشگاه ها و در نظرات مشتریان مشاهده کرد. این خیلی انگیزه دهنده است.

درباره سنت ها

ما چندین گروه برند داریم و همه ما به خوبی با یکدیگر ارتباط برقرار می کنیم. همیشه جوک های زیادی، داستان های خنده دار در کار وجود دارد. وقتی دور هم جمع می شویم فضای بسیار پر جنب و جوشی در اطراف حاکم است. ما در حال بازاریابی پر سر و صدا هستیم. ما همچنین همیشه موفقیت راه اندازی های خود را جشن می گیریم. به عنوان مثال، امروز روز رنگ را داریم - روز برند J7 Frutz. به افتخار راه اندازی، لازم بود کاملاً زرد لباس بپوشید - این رنگ شرکتی نام تجاری است. تیم برند مسابقات و فعالیت های مختلفی را برای همه کارمندان شرکت ترتیب داد تا در مورد محصول جدید به آنها بگوید تا آن را امتحان کنند. این به کل تیم پپسی فرصتی می دهد تا موفقیت ما را جشن بگیرند.

در مورد توانایی مذاکره

فردی که به PepsiCo می آید باید درک کند که این شرکت دارای ساختار ماتریسی است. به همین دلیل، پروژه شما اغلب باید با تعداد زیادی از توابع و بخش ها هماهنگ شود. شما باید تمایل داشته باشید که با افراد بسیار متفاوتی تعامل داشته باشید، که هر کدام ممکن است دیدگاه و رویکرد خاص خود را در کار داشته باشند. در PepsiCo بسیار مهم است که بتوانید زبان مشترکی پیدا کنید و همکاران را متقاعد کنید که ایده شما عالی است و شما قادر خواهید بود آن را با کیفیت بالا اجرا کنید. در اینجا ایمان به خود و کاری که انجام می دهید و البته مهارت های ارتباطی کمک زیادی می کند.

اطمینان حاصل می کند که اتوماسیون کسب و کار به طور موثر اجرا می شود

درباره همکاران

من و همکارانم تا حدودی شبیه هم هستیم، بنابراین پیدا کردن یک زبان مشترک برای ما بسیار آسان است. ما اغلب اوقات خارج از محل کار را با هم می گذرانیم. علاوه بر این، من هم با کارمندان بخش خود و هم با شرکای بخش هایی که با آنها کار می کنم ارتباط برقرار می کنم. ما تعطیلات مختلف را با هم جشن می گیریم. از آنجایی که هیچ روز IT مشخصی در روسیه وجود ندارد، ما روز کیهان نوردی را جشن می گیریم، ما 256مین روز را از ابتدای سال جشن می گیریم - روز SysAdmin. این اتفاق افتاد که با یکی از همکارانم در یک گروه راک بازی می کنم. ما در شرکت با هم آشنا شدیم و شش ماه است که با هم تمرین می کنیم. بنابراین ما همیشه چیزی برای صحبت کردن داریم، علاوه بر کار.

در مورد ابتکار عمل

البته، همه ما با اهداف مشترکی که PepsiCo برای رسیدن به آنها تلاش می کند متحد هستیم، اما این شرکت ما را دقیقاً در نحوه دستیابی به آنها محدود نمی کند. در اینجا از نوآوری ها، راه های جدید حل مشکلات، پیشنهادات برای بهبود کارایی استقبال می شود. PepsiCo در شرایط سخت بازار کار می کند: ما رقبای قدرتمندی داریم و وظیفه ما این است که به سرعت و بسیار دقیق به همه تغییرات بازار پاسخ دهیم. آنها را نمی توان با هیچ دستورالعملی ارائه کرد، بنابراین شرکت از کارکنان خود انتظار دارد که با توجه به شرایط هدایت شوند و در صورت لزوم تصمیم خود را بگیرند.

در مورد توسعه

پپسی کو توجه زیادی به آموزش کارکنان دارد. ما چندین پورتال آموزشی داریم. زمانی که به شرکت ملحق شدم، بلافاصله چندین دوره بسیار مهم را برای درک فرآیندهای داخلی و ویژگی های کسب و کار گذراندم. ضمناً من خودم تدریس را خیلی دوست دارم، بنابراین از همکاران بخش تدریس خواستم که چنین فرصتی را به من بدهند. همه چیز برای من درست شد - اکنون با موفقیت شغل اصلی خود را با عملکرد معلم ترکیب می کنم و دانش خود را با لذت با همکاران به اشتراک می گذارم. خوب است که در PepsiCo نه تنها می توانید در حرفه خود پیشرفت کنید، بلکه به علایق دیگر نیز پی ببرید.

درباره پپسیکو

پپسی کو بزرگترین تولید کننده نوشیدنی و مواد غذایی در روسیه است.
ما روی مارک های افسانه ای در بازار FMCG کار می کنیم و شما می توانید بخشی از تیم بین المللی ما شوید!



منحصر به فرد بودن شما
مزیت ما

ما معتقدیم که قدرت ما در تنوع دیدگاه ها، نظرات و رویکردها نهفته است و تمام تلاش خود را می کنیم تا اطمینان حاصل کنیم که همه می توانند فرصتی برای خودشکوفایی در پپسی بیابند.

ما
ارزش های

  • مراقب مشتریان، مصرف کنندگان و جهانی که در آن زندگی می کنیم باشیم.
  • همیشه صریح و صادقانه صحبت کنید.
  • به یکدیگر احترام بگذارید و با هم موفق شوید.
  • فقط محصولاتی را بفروشیم که بتوانیم به آنها افتخار کنیم.
  • مزایای تفاوت های فردی و مشارکت همه را به حداکثر برسانید.
  • برنامه های کوتاه مدت و بلند مدت را متعادل کنید.

ما در RepsiCo با کسب و کار مانند خود رفتار می کنیم!

مسئول هدف

مسئولیت PepsiCo تضمین رشد بلندمدت شرکت و در عین حال کمک مثبت به جامعه و محیط زیست است. ما این رویکرد را عملکرد با هدف می نامیم.


محصولاتما به بهبود محصولات غذایی و آشامیدنی خود ادامه خواهیم داد تا با کاهش قندهای اضافه شده، چربی اشباع شده و نمک، نیازهای در حال تغییر مصرف کننده را برآورده کنیم، و محصولات خود را گسترش خواهیم داد و آنها را برای مصرف کنندگان قابل دسترس تر خواهیم کرد.

سیاره

مردمما کسب و کار خود را رشد خواهیم داد تا نیازهای دنیای در حال تغییر برای غذا، نوشیدنی و منابع طبیعی را برآورده کنیم و در عین حال تأثیر خود را بر محیط زیست کاهش دهیم.


تحصیلات. توسعه. رشد

آیا می خواهید مهارت های خود را گسترش دهید، تجربه ارزشمندی کسب کنید و شروع به توسعه حرفه خود کنید؟ برنامه های استخدام در مقطع کارشناسی و فارغ التحصیل پایه و اساس لازم را برای یادگیری، توسعه و رشد برای موفقیت در مشاغل آینده فراهم می کند.

رشد توسعه یادگیری

اولین قدم شما به سمت هدفتان

کارآموزی در PepsiCo فرصتی برای ترکیب کار و تحصیل است. کارآموزی پرداخت نمی شود، اما تجربه به دست آمده بسیار ارزشمند است. مدت زمان تمرین بسته به جهت کسب و کار از 1 تا 6 ماه متغیر است. آیا می توانید بیشتر انجام دهید؟ برای کارآموزی بیا! کارآموزی دو بار در سال شروع می شود - در بهار و تابستان، آنها استخدام کامل را فرض می کنند، مدت زمان آنها از 2 تا 6 ماه بسته به جهت کسب و کار است.

رشد توسعه یادگیری

مهارت ها و شایستگی های حرفه ای را توسعه دهید.

برای یک چالش آماده اید؟ PepsiCo GO یک برنامه کارآموزی سالانه است که از سپتامبر هر سال شروع می شود. در اینجا شما مهارت های خود را در آموزش های شرکتی بهبود می بخشید و با کار بر روی پروژه های واقعی شروع به هدایت کسب و کار می کنید.

رشد توسعه یادگیری

در مسیر رسیدن به موقعیت رهبری، خود و کسب و کار خود را بهبود بخشید.

PepsiCo BreakOut شتاب دهنده موفقیت شماست.
در 24 ماه، شما باید چندین چرخش را پشت سر بگذارید، پروژه ای را تحت هدایت کارشناسان برجسته تجاری روسیه توسعه و راه اندازی کنید. همچنین شایستگی های کلیدی آینده را از طریق یک برنامه یادگیری منحصر به فرد توسعه خواهید داد. در نتیجه، شما این فرصت را خواهید داشت که در PepsiCo مدیر عملکرد شوید.




این شرکت برنامه FlexiCo* را اجرا می کند. ما خودمان روز کاری خود را تنظیم می کنیم: شما می توانید در هر زمان از ساعت 8 تا 10 به دفتر بیایید. و با توافق با مدیر یک بار در هفته یا یک ماه، می توانید از راه دور کار کنید.


اوقات فراغت از محل کار را می توان به بازی کیکر (فوتبال روی میز) یا تنیس روی میز سپری کرد.

ما کد لباس نداریم


رویکرد ایجاد شغل در شرکت بسیار منعطف است - یک کارمند می تواند در یک عملکرد رشد کند یا به طور کامل زمینه فعالیت را تغییر دهد.


شغل در دفتر

دفتر مسکو این شرکت در مرکز تجاری Alcon واقع شده است و 2 دقیقه پیاده تا ایستگاه مترو Sokol فاصله دارد.


مقیاس و پویایی کسب و کار، پپسی کو را به مکانی منحصر به فرد برای ایجاد یک حرفه تبدیل می کند

  • تخصص عملکردی در سطح آخرین روندها و روندهای بازار.
  • از طریق تبادل تجربه با یک تیم بین المللی، به بهترین شیوه های جهانی در زمینه های تجاری کلیدی دسترسی داشته باشید.
  • سطح بالایی از آزادی برای اتخاذ تصمیمات تجاری مهم استراتژیک.
  • رویکرد متقابل کارکردی برای ایجاد شغل: فرصتی برای کسب تجربه در چندین دسته تجاری یا تغییر حوزه های عملکردی بدون تغییر محل اصلی کار.
  • بخش ها و تیم های طراحی منحصر به فرد: تجاری سازی نوآوری ها، شش سیگما ناب، ساخت قرارداد، مدل سازی شبکه زنجیره تامین.
  • توجه ویژه به توسعه پتانسیل و شایستگی های رهبری کارکنان.
  • ما فروشگاهی داریم که هر کارمندی می تواند محصولات شرکت را با تخفیف خریداری کند.
  • این شرکت برنامه ای از چشندگان داخلی دارد. این بدان معنی است که ما نه تنها اولین کسی هستیم که یک محصول جدید را امتحان می کنیم، بلکه مستقیماً بر ایجاد آن تأثیر می گذاریم.


ما در تلاش هستیم تا شرایط کاری راحت را برای هر کارمند ایجاد کنیم

دفتر مرکزی شرکت کاملاً با این آرزو سازگار است


حرفه ای در
تولید

تولید قلب PepsiCo است که در بیش از 20 شهر روسیه می تپد.

پپسی کو با بیش از 60 میلیارد دلار فروش سالانه و بیش از 285000 کارمند در 215 کشور، دومین شرکت بزرگ غذا و نوشیدنی در جهان است. علاوه بر نوشیدنی های شناخته شده پپسی کولا، پپسی رژیمی، میریندا، شبنم کوهی، آب میوه های تروپیکانا، آب معدنی آکوا، خط تولید پپسی کو شامل تنقلات مختلفی است - لای، چیتوس، کواکر اوتس، دوریتوس و بسیاری دیگر. قدیمی ترین برند این شرکت، پپسی کولا، بیش از 110 سال است که در بازار وجود دارد. ۱۹ برند بزرگ پپسی هر سال بیش از یک میلیارد دلار درآمد خرده‌فروشی ایجاد می‌کنند.

داستان

پپسی کو اولین شرکت در روسیه و کشورهای مستقل مشترک المنافع و دومین شرکت تولید کننده مواد غذایی و نوشیدنی در جهان است. این صفحه به طور خلاصه نقاط عطف اصلی رشد شرکت را منعکس می کند.

تاریخچه پپسی کو از قرن نوزدهم آغاز شد. در آگوست سال 1898، کالب برادهام، صاحب یک داروخانه کوچک در نیو برن، کارولینای شمالی، دستور العملی برای نوشیدنی با طراوت از آجیل کولا و وانیل به نام پپسی کولا ارائه کرد. در سال 1902، شرکت پپسی کولا متولد شد. اطلاعات بیشتر در مورد تاریخچه این شرکت را اینجا بخوانید. تا سال 1956، پپسی در سراسر جهان به فروش می رسد و در 149 کارخانه در 61 کشور تولید می شود.

Frito-Lay در سال 1961 وارد بازار شد. این شرکت در نتیجه ادغام دو شرکت معروف ایجاد شد: فریتوس، ایجاد شده توسط المر دولین (المر دولین) در سال 1932، و لای، که توسط هرمان دبلیو لی (هرمان دبلیو لی) در سال 1938 تأسیس شد. فریتوس چیپس ذرت محبوب تولید می کرد، در حالی که Lay در چیپس سیب زمینی تخصص داشت.

ادغام تاریخی The Pepsi-Cola Company و تولید کننده تنقلات خوش طعم Frito-Lay در سال 1965 اتفاق افتاد و PepsiCo امروزی متولد شد. نقش کلیدی در ادغام این دو شرکت در آن زمان توسط معاون رئیس شرکت، دان (دونالد) کندال ایفا شد، که به هر حال، صاحب ایده گسترش تجارت شرکت در اتحاد جماهیر شوروی بود. پیش از این در سال 1970، فروش پپسی از مرز 1 میلیارد دلار گذشت.

در سال 1986، سومین تولید کننده بزرگ نوشابه، 7-Up International، و سپس شرکت Mug Root Beer به شرکت اضافه شد.

در سال 1998، PepsiCo، تروپیکانا، بزرگترین تولید کننده آب میوه طبیعی در ایالات متحده، و در سال 2001، Quaker Oats، یک شرکت غلات و غلات، به همراه بخش نوشیدنی های ورزشی خود، Gatorade را خریداری کرد.

در سال 2010، بزرگترین شرکت‌های بطری‌سازی (گروه بطری‌سازی پپسی و پپسی آمریکا) به شرکت اضافه شدند که به پپسی اجازه داد تا به دومین شرکت بزرگ مواد غذایی و نوشیدنی در جهان تبدیل شود.

خرید Lebedyansky در سال 2008 و خرید Wimm-Bill-Dann در سال 2011، متخصص در آب میوه ها، محصولات لبنی و غذای بچه، پپسی کو را به پیشرو در صنعت غذا و نوشیدنی در روسیه و کشورهای مستقل مشترک المنافع تبدیل کرده است.

امروزه درآمد پپسی حدود 65 میلیارد دلار است. هر یک از 22 برند میلیاردر PepsiCo بیش از 1 میلیارد دلار در سال خرده فروشی دارند. این شرکت در 200 کشور جهان نمایندگی دارد و حدود 300 هزار نفر در آن مشغول به کار هستند.

شرکت پپسی که با تولید نوشابه های گازدار شیرین شروع به کار کرد، امروز به طور مداوم سبد محصولات خود را با مواد غذایی و نوشیدنی های سالم گسترش می دهد.

تاریخچه شرکت پپسی کولا

در تابستان سال 1898، یک داروساز جوان به نام کالب برادهام، نوشیدنی جدیدی اختراع کرد و آن را در داروخانه ای به عنوان تونیک، طراوت و کمک کننده گوارشی فروخت. این نوشیدنی به سرعت محبوب شد و پس از 5 سال وارد بازار ملی ایالات متحده شد. در همان زمان، برادهام نام پپسی کولا را به عنوان یک علامت تجاری به ثبت رساند.

موفقیت بیشتر برادهام با جنگ جهانی اول مختل شد. در سال 1923، برادهام مجبور شد شرکت را بفروشد. با این حال، مالک جدید نتوانست شرکت را روی پای خود بگذارد و هشت سال بعد اعلام کرد که ورشکست شده است. مالک بعدی دارایی ها چارلز گوث، رئیس شرکت شیرینی پزی Loft Candy بود. از آن لحظه به بعد، سرانجام کسب و کار شرکت بالا رفت.

Gut تصمیم گرفت تا به موقعیت بازار رقیب اصلی حمله کند - شرکت کوکاکولا. در آن زمان، هر دو نوشیدنی در ماشین‌های فروش خودکار فروخته می‌شد - 5 سنت برای یک بطری 6 اونس. گوت تصمیم گرفت پپسی را در بطری های 12 اونسی به همان قیمت بفروشد. این ایده در پس زمینه رکود بزرگ، زمانی که ساکنان ایالات متحده آماده بودند تا هر سنت را پس انداز کنند، موفقیت بزرگی بود. کوکاکولا نتوانست به حرکت رقیب پاسخ دهد: شرکت نیاز به فروش یک میلیارد بطری از بطری های 6 اونسی داشت و راهی برای کاهش قیمت یک بطری وجود نداشت - ماشین ها فقط سکه های 5 سنت را می پذیرفتند. از همان لحظه شرکت پپسی کولا در بازارهای آمریکا و جهان رونق گرفت.

پس از جنگ جهانی دوم، این شرکت تصمیم گرفت تا تصویر برند خود را بهبود بخشد: بطری جدید، لوگوی جدید و شعار جدید «مشروط باش - پپسی بنوش». این اولین قدم در معروف ترین، طولانی ترین و بزرگترین کمپین در تاریخ تبلیغات - "نسل پپسی" بود.

تاریخچه Frito-Lay

تاریخچه Frito-Lay داستان دو تاجر پرانرژی المر دولین و هرمان لی است. هر یک از آنها در اوایل دهه 30 تصمیم گرفتند به تولید چیپس، Doolin - ذرت و Lay - سیب زمینی بروند.

در سال 1932، المر دولین، کارآفرین، دستور تهیه چیپس ذرت فریتوس، تجهیزات و مخاطبین را از 19 مشتری از صاحب یک کافه کوچک در سن آنتونیو به قیمت 100 دلار خرید. او دوست داشت که چنین محصول ساده و ارزانی می تواند بسیار خوشمزه باشد.

مجموع مشاغل خالی در مسکو از این کارفرما (از جمله بایگانی شده): 283

پست های خالی فعلی

شرایط متقاضی:

تحصیلات تخصصی متوسطه یا متوسطه. میل به کار و کسب درآمد

شرایط متقاضی:

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

حقوق: از 43000 تا 45000 روبل. هر ماه

شرایط متقاضی:

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

تحصیلات: متوسطه ویژه; - تجربه انبارداری از یک سال، انجام موجودی، مهارت در کار با تجهیزات اداری. - تجربه کار با سیستم های حسابداری انبار.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

تحصیلات: متوسطه، متوسطه فنی؛ دانش ویژه: تکنسین مکانیک، نصب کننده ابزار دقیق، دانش کامپیوتر مورد استقبال قرار می گیرد. سابقه کار در این تخصص: 1 سال؛ مجوزها / حقوق مورد نیاز: گروه ایمنی الکتریکی - III، تا 1000 ولت (به عنوان مزیت)

حقوق: حداکثر 45000 روبل. هر ماه

شرایط متقاضی:

تحصیلات: متوسطه فنی بالاتر مهارت های کار در تولید و مدیریت تجهیزات بارگیری (استاکر) پذیرفته می شود.

حقوق: از 36000 تا 38000 روبل. هر ماه

شرایط متقاضی:

تحصیلات - متوسطه، متوسطه حرفه ای - تخصص - فناوری تولید مواد غذایی - آموزش ویژه - بدون - مهارت - کار در آزمایشگاه کنترل کیفیت و/یا در تولید، کاربر کامپیوتر مطمئن (کاربردهای MS Office: Word، Excel) - تجربه کاری - تجربه کاری در سمت های دستیار آزمایشگاه به مدت حداقل سه ماه

حقوق: حداکثر 45000 روبل. هر ماه

شرایط متقاضی:

تحصیلات: متوسطه ویژه یا بالاتر. مهارت های مورد نیاز: MS Office، سیستم حسابداری مالی، سیستم مدیریت انبار، مهارت کار با تجهیزات اداری، تجربه کار با سیستم مدیریت انبار (مطلوب).

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

تحصیلات - متوسطه، متوسطه حرفه ای - تخصص - فناوری تولید مواد غذایی - آموزش ویژه - بدون - مهارت - کار در آزمایشگاه کنترل کیفیت و/یا در تولید، کاربر کامپیوتر مطمئن (کاربردهای MS Office: Word، Excel) - تجربه کاری - تجربه کاری در سمت های دستیار آزمایشگاه به مدت حداقل سه ماه

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

حداقل 1 سال سابقه کار به عنوان اپراتور دیگ بخار آشنایی با دستگاه و عملکرد تجهیزات کمکی؛ آشنایی با طرح فن آوری دیگ بخار؛ وجود گواهی اپراتور دیگ بخار.

حقوق: از 50000 تا 55000 روبل. هر ماه

شرایط متقاضی:

آموزش ویژه متوسطه / متوسطه؛ داشتن حداقل شش ماه تجربه در موقعیت مشابه؛ حقوق نمونه جدید (گواهی پلاستیکی راننده تراکتور) گربه. AT.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

حداقل 3 سال سابقه کار در یک موقعیت مشابه؛ آموزش حرفه ای

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش تخصصی متوسطه / متوسطه؛ گواهی پلاستیک گربه تراکتوری-ماشینکار. "AT". حداقل 6 ماه تجربه کار با لیفتراک / استاکر.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

دبیرستان یا تحصیلات عالی. کاربر باتجربه اکسل و همچنین برنامه های حسابداری انبار. گربه گواهینامه رانندگی معتبر. "B" (پلاستیک).

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

تحصیلات: آموزش عالی، مشخصات (ایمنی تکنوسفر، ایمنی فرآیندهای تکنولوژیکیو تولیدات). سابقه کار: از 5 سال در تولید، ترجیحاً در صنایع غذایی، ترجیحاً در شرکت های بین المللی یا هلدینگ/گروه های بزرگ شرکت ها.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش عالی بیولوژیکی یا پزشکی پذیرفته می شود. سابقه کار به عنوان میکروبیولوژیست در شرکت های مواد غذایی (تولید نوشیدنی، شیر و محصولات فرآوری آن) از 1 سال؛ آشنایی با روش ها و تکنیک های انجام آنالیزهای میکروبیولوژیکی از جمله. روش های کاشت در محیط های غذایی مایع و جامد انتخابی؛ کاربر مطمئن رایانه شخصی؛ توانایی کار با حجم زیاد داده.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

تحصیلات نه کمتر از دبیرستان؛ تجربه در زمینه فروش مزیت محسوب خواهد شد؛ مهارت های ارتباطی، هدفمندی، توانایی متقاعد کردن.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش تخصصی متوسطه / متوسطه؛ گواهی پلاستیک گربه تراکتوری-ماشینکار. "AT".

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

تجربه در تعمیر و نگهداری و تعمیر تجهیزات تکنولوژیکی به عنوان تنظیم کننده / اپراتور تجهیزات تکنولوژیکی یا اپراتور ماشین آلات بسته بندی. آموزش فنی متوسطه در رشته مواد غذایی. فناوری/تجهیزات دانش ساختار و اصول عملکرد تجهیزات تکنولوژیکی برای تولید مواد غذایی.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش تخصصی متوسطه / متوسطه؛ تجربه در کار تعمیر و نگهداری

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

حداقل 3 سال سابقه کار به عنوان مهندس تبرید آمونیاک؛ تجربه در تعمیر تجهیزات پمپاژ و در دسترس بودن مهارت های لوله کشی؛ تجربه در پر کردن سیستم با آمونیاک و فریون؛ تجربه در کارکرد و تعمیر کمپرسور هوا مطلوب است. سابقه کار با تجهیزات تبرید فریون ترجیح داده می شود. وجود سندی مبنی بر اتمام یک موسسه آموزشی خاص یا دوره های مربوط به بهره برداری از واحدهای تبرید آمونیاک.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش تخصصی متوسطه یا متوسطه؛ - دارا بودن گواهینامه راننده-راننده تراکتور دسته "ب"؛ - حداقل 1 سال سابقه کار با لیفتراک

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

اگر به این نقش علاقه دارید، باید: بدانید: طیف وسیعی از تجهیزات الکتریکی مدرن (АВВ، زیمنس، اشنایدر، و غیره) - و تجهیزات قدرت، انواع اصلی یاتاقان های موتور الکتریکی مورد استفاده. اصول عملیات، روش ها و روش های تشخیص، نگهداری و تعمیر تجهیزات قدرت (از جمله ماشین های الکتریکی)؛ روش انجام کار در تاسیسات الکتریکی موجود تا 1000 ولت؛ اصول حسابداری موجودی قادر به: خواندن نقشه ها، نمودارهای الکتریکی، نقشه ها. انجام تشخیص تجهیزات برق، پیش بینی رفتار تجهیزات (قطع)؛ برنامه ریزی کار، تهیه گزارش در مورد کار انجام شده؛ قبول کارهای انجام شده (از جمله کارهای انجام شده توسط پیمانکاران)؛ کار در سیستم اطلاعات OEBS، SAP. شما باید داشته باشید: تحصیلات فنی عالی (مهندس برق، درایو الکتریکی، اتوماسیون فرآیند)، گروه تاییدیه ایمنی الکتریکی معتبر III یا IV تا 1000 ولت، سابقه کار در یک شرکت صنعتی در موقعیت مشابه (مهندس برق کارگاه) کمتر از 3 سال و یا در سمت مهندس ارشد قدرت برای حداقل 1 سال. کاربر مطمئن، MS Office، AutoCAD. خوش آمدید، انگلیسی فنی

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش کمتر از متوسطه ویژه؛ - سابقه کار با صندوق فروش مطلوب است. - آشنایی با 1C، Word، Excel.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش عالی / متوسطه تخصصی; گواهینامه رانندگی دسته B، تجربه رانندگی از 1 سال؛ خود سازماندهی، هدفمندی، مقاومت در برابر استرس؛ جامعه پذیری؛ تمرکز بر مشتری؛ توانایی متقاعد کردن؛ تجربه در فروش مزیت محسوب می شود.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

تحصیلات کمتر از متوسطه کامل - جامعه پذیری، هدفمندی، صداقت - تجربه در فروش مطلوب است.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

حقوق ماشینکار - راننده تراکتور (کار بر روی لیفتراک برقی) گربه ب سابقه جمع کننده در انبارها مزیت خواهد بود. توانایی و تمایل به کار در شیفت؛ مسئولیت، دقت، مراقبت. توانایی کار در برنامه های حسابداری (1C، SAP، Excel)

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آشنایی با دستگاه و اصل کار دیگ های بخار تولید داخلی و خارجی، تجهیزات گاز و تجهیزات جانبی دیگ بخار. آگاهی از الزامات اسناد عملیاتی اتاق دیگ بخار. در دسترس بودن گواهینامه برای پرسنل سرویس دهنده خطوط لوله بخار و آب گرم در دسترس بودن گواهینامه برای اپراتور دیگ بخار گاز وجود گواهینامه معتبر در زمینه ایمنی صنعتی

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

حداقل 1 سال سابقه کار در محیط های تولیدی

حقوق: از 47000 تا 90000 روبل. هر ماه

شرایط متقاضی:

∙دسته گواهینامه رانندگی "BC"؛ ∙تجربه در حمل و نقل بار. ∙قابلیت کار از ساعت 6.00.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش فنی متوسطه ویژه یا عالی؛ 1 سال سابقه کار در موقعیت مشابه ترجیح داده می شود

حقوق: از 27000 تا 30000 روبل. هر ماه

شرایط متقاضی:

آموزش عالی. کاربر کامپیوتر مطمئن دانش عالی اکسل (جدول محوری، sumifs و غیره). تجربه با SAP یا 1C مطلوب است.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

تحصیلات نه کمتر از دبیرستان؛ تجربه در زمینه فروش مزیت محسوب خواهد شد؛ مهارت های ارتباطی، هدفمندی، صداقت.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

تحصیلات کمتر از متوسطه کامل مهارت های ارتباطی، هدفمندی، صداقت سابقه کار در فروش مطلوب است.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش متوسطه / آموزش عالی سابقه کار در انبار تجربه مدیریت منابع انسانی از یک سال دانش فرآیندهای انبار دانش MS Office, SAP

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

تحصیلات فنی عالی، سابقه مدیریت از 2 سال، آگاهی از جزء فنی تجهیزات برودتی (به طور دقیق!)، تجربه در زمینه ها، حقوق رده B، کاربر مطمئن MS Office.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش تخصصی متوسطه یا متوسطه؛ - دارا بودن گواهینامه راننده-راننده تراکتور دسته "ب"؛ - حداقل 1 سال سابقه کار با لیفتراک

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

تمایل به کار در حالت چندوظیفه ای و با حجم زیاد اطلاعات؛ حداکثر عملکرد؛ توانایی دستیابی به نتیجه مطلوب در کوتاه ترین زمان ممکن؛ توانایی اولویت بندی کارها؛ تحمل استرس؛ کاربر مطمئن رایانه شخصی - Word، PowerPoint، Outlook. اکسل (دانش و درک عالی از اصول فرمول ها: حسابی، منطقی، VLOOKUP، جداول محوری) آموزش عالی

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش متوسطه، آموزش متوسطه تخصصی; حداقل 1 سال سابقه کار در موقعیت مشابه (مطلوب). تحصیل در صنایع غذایی امتیاز محسوب می شود

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

حداقل 1 سال سابقه رانندگی به عنوان راننده وسایل نقلیه کوچک دارای گواهینامه راننده-راننده تراکتور آشنایی با دستگاه، روش های بارگیری و تخلیه بار، قوانین بالابری، جابجایی و چیدن بار

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

تحصیلات نه کمتر از دبیرستان؛ تجربه در زمینه فروش مزیت محسوب خواهد شد؛ مهارت های ارتباطی، هدفمندی، صداقت؛ تلفن هوشمند اندروید و iOS ترجیح داده می شود

شرایط متقاضی:

آموزش متوسطه، متوسطه ویژه; حداقل 1 سال سابقه کار (مطلوب) در موقعیت مشابه؛ از تحصیل در صنایع غذایی استقبال می شود. گربه گواهینامه رانندگی معتبر "AT".

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش فنی متوسطه یا عالی؛ تجربه از 1 سال.

حقوق: حداکثر 45000 روبل. هر ماه

شرایط متقاضی:

آموزش فنی متوسطه تخصصی یا عالی؛ تجربه در موقعیت مشابه.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش متوسطه؛ سابقه کار در یک موقعیت مشابه از 1 سال؛ تجربه کار با نرم افزارهای Word، Excel، Outlook، حسابداری.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش فنی متوسطه تخصصی یا عالی؛ - تجربه در موقعیت مشابه

حقوق: حداکثر 40000 روبل. هر ماه

شرایط متقاضی:

آموزش متوسطه، متوسطه ویژه; حداقل 1 سال سابقه کار در موقعیت مشابه (مطلوب). از تحصیل در صنایع غذایی استقبال می شود. گربه گواهینامه رانندگی معتبر "AT"

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

تحصیلات عالی یا ناقص؛ ایده های اساسی در مورد لجستیک حمل و نقل؛ تجربه در لجستیک حمل و نقل (دیسپاچینگ، کارکردهای کمکی) مزیت محسوب می شود. تجربه در تعامل با تیم راننده مطلوب است. کاربر کامپیوتر مطمئن (Word، PowerPoint، Outlook، Excel (دانش و درک نحوه کار فرمول ها: حسابی، منطقی، VLOOKUP، جداول محوری یک مزیت است).

حقوق: حداکثر 45000 روبل. هر ماه

شرایط متقاضی:

آموزش فنی متوسطه یا عالی؛ تجربه از 1 سال

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش استثنایی متوسطه / متوسطه.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

تحصیلات: متوسطه ویژه. مهارت های مورد نیاز: تجربه انبارداری از یکسال، انجام موجودی، مهارت کار با تجهیزات اداری. سایر موارد: تجربه کار با سیستم مدیریت انبار WMS امتیاز محسوب می شود.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

تحصیلات متوسطه تخصصی تجربه کار در صنایع غذایی/لبنیات مطلوب است کاربر مطمئن رایانه شخصی (Word، Excel) آموزش پذیری کوشش

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش عالی تجربه مدیریت از 3 سال، تجربه در انبار و تحویل، کاربر مطمئن MS Office، حقوق رده B، آگاهی از رویه های انبار.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

حداقل 5 سال سابقه کار در تولید مواد غذایی به عنوان مهندس سرویس به مکانیک سایت (کارخانه). - آموزش عالی فنی. - آشنایی با برنامه های SAP PM.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

گواهینامه رانندگی دسته "B" "C"؛ تجربه حمل و نقل از 1 سال؛ فرصت کار از ساعت 6.00; آشنایی با قوانین راهنمایی و رانندگی؛ آشنایی خوب با مسکو و منطقه مسکو

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

تجربه در تعمیر و بهره برداری از تجهیزات؛ آموزش و پرورش ویژه متوسطه / متوسطه.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

تحصیلات: حرفه ای بالاتر (مهندس اتوماسیون، مهندس ابزار دقیق یا سیستم کنترل فرآیند خودکار)؛ حداقل دو سال سابقه کار در تاسیسات صنعتی با انجام عملکردهای تکنولوژیکی مستقیم سیستم کنترل فرآیند؛ توانایی بررسی نصب و تنظیم صحیح تجهیزات ابزار دقیق مهارت های مهندسی برای سیستم های حرفه ای SIEMENS S7, TIA PORTAL, WINCC / WINCC مهارت های طراحی و راه اندازی سیستم های سروو (BOSCH REXROTH, SIEMENS, ELAU, B&R) تنظیم و تست سیستم های کنترل فرآیند خودکار دانش معماری مشتری-سرور مبتنی بر سیستم عامل ویندوز، تجربه در نگهداری آنها.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش ویژه عالی یا متوسطه (یا دانشجوی یک دانشگاه فنی) - یک جهت کاملاً فنی. مسئولیت، تمایل به دستیابی به نتایج؛ تمایل به توسعه در یک شرکت بین المللی.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

حرفه ای بالاتر (مهندس اتوماسیون، مهندس ابزار دقیق یا سیستم کنترل فرآیند)؛ حداقل دو سال سابقه کار در تاسیسات صنعتی با انجام عملکردهای تکنولوژیکی مستقیم سیستم کنترل فرآیند؛ امکان بررسی صحت نصب و تنظیم ابزارهای فنی ابزار دقیق و اتوماسیون تنظیم و آزمایش سیستم های کنترل فرآیند خودکار دانش معماری مشتری-سرور مبتنی بر سیستم عامل ویندوز، تجربه در نگهداری آنها. تجربه با پایگاه داده MS SQL.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش عالی یا متوسطه تخصصی؛ - آشنایی با اکسل؛ - تجربه با حجم زیاد اطلاعات؛ - تجربه چندوظیفه ای؛ - مسئولیت.

حقوق: حداکثر 50000 روبل. هر ماه

شرایط متقاضی:

آموزش فنی عالی یا متوسطه دارای سابقه کار مشابه

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

تحصیلات فنی عالی، تجربه مدیریت از 2 سال، آگاهی از جزء فنی تجهیزات برودتی (به طور دقیق!)، حقوق رده B، کاربر مطمئن MS Office.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

تحصیلات نه کمتر از دبیرستان؛ تجربه در زمینه فروش مزیت محسوب خواهد شد؛ مهارت های ارتباطی، هدفمندی، صداقت؛ یک گوشی هوشمند اندروید و IOS ترجیح داده می شود.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

ویژگی های شخصی: تمایل به کار در حالت چندوظیفه ای و با مقادیر زیاد اطلاعات. حداکثر سرعت، توانایی دستیابی به نتیجه مطلوب در کوتاه ترین زمان ممکن، اولویت بندی وظایف. تحمل استرس. تحصیلات: تحصیلات عالی یا ناقص؛ کاربر رایانه شخصی مطمئن (Word، PowerPoint، Outlook؛ Excel (دانش و درک نحوه کار فرمول ها: حسابی، منطقی، VLOOKUP، جداول محوری یک مزیت است)).

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

حداقل 3 سال تجربه در بخش تحویل / حمل و نقل تجربه در مدیریت افراد آموزش عالی توانایی کار در یک محیط چندوظیفه ای و در یک تیم فعال و نتیجه گرا.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش فنی عالی یا متوسطه دارای سابقه کار مشابه

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

تحصیلات فنی متوسطه تخصصی یا عالی حداقل 1 سال تجربه در موقعیت مشابه الزامی است

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

شرایط متقاضی:

آموزش عالی (یا دانشجوی سال آخر دانشگاه) - جهت فنی. مسئولیت، تمایل به دستیابی به نتایج؛ تمایل به توسعه در یک شرکت بین المللی.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش متوسطه؛ سابقه کار در یک موقعیت مشابه از 1 سال؛ تجربه کار با نرم افزارهای Word، Excel، Outlook، حسابداری

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش فنی متوسطه ویژه / عالی. حداقل 1 سال سابقه کار در سمت مشابه (ترجیحا در یک شرکت مواد غذایی).

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

تحصیلات نه کمتر از دبیرستان؛ مهارت های ارتباطی، هدفمندی، صداقت؛ یک گوشی هوشمند اندروید و IOS ترجیح داده می شود.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

تحصیلات: بالاتر یا متوسطه (فنی) دانش کامپیوتر، برنامه های ویژه دانش مهندسی برق، مکانیک، روش کار با تاسیسات الکتریکی، نیروگاه های حرارتی و شبکه های گرمایش، تاسیسات توزیع گاز و مصرف گاز، تجهیزات تحت فشار، سازه های بالابر، صنعتی الزامات ایمنی، سازماندهی کار در زمینه ایمنی و HSE، ایمنی آتش سوزی و قوانین زیست محیطی تجربه مدیریت - حداقل 3 سال

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آمادگی برای کار بدنی؛ - مسئولیت پذیری و تمایل به کار.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

تجربه در زمینه فروش تحصیلات متوسطه

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش عالی مدیریت منابع انسانی - تجربه از 1 سال دانش پایه قانون کار کاربر مطمئن مایکروسافت آفیس

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش عالی تخصصی. 3 سال سابقه کار در یک شرکت مواد غذایی در سمت مدیریت. کاربر کامپیوتر مطمئن

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش عالی (اقتصاد-بازاریابی) جامعه پذیری، مقاومت در برابر استرس، تمرکز حواس، انعطاف پذیری تفکر تحلیلی دانش برنامه های excel، word، PP تجربه در لجستیک، بازاریابی یا ساختارهای تجاری و همچنین در سازماندهی کنترل فرآیندها تجربه در پروژه ها (در بهینه سازی فرآیندهای موجود) ، پروژه های معرفی سیستم ها و فرآیندهای جدید). تجربه در تجزیه و تحلیل سطح بالا (کار با گزارش ها، ساختن نمودارها، نمودارها، نتیجه گیری). تجربه در شرکت های مذاکره به عنوان یک شرکت کننده.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش متوسطه ویژه / بالاتر. حداقل یک سال تجربه در موقعیت مشابه. کاربر مطمئن رایانه شخصی (MS Office). مقاوم در برابر استرس، اجتماعی، به راحتی آموزش دیده. تسلط به نرم افزار حسابداری SAP, OEBS مطلوب می باشد.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش شیمی یا غذایی (تکمیل شده)؛ دانش در زمینه شیمی آلی و معدنی؛ کاربر مطمئن اکسل، ورد؛ دانش اولیه تهیه محلول ها.

حقوق: از 60000 روبل. هر ماه

شرایط متقاضی:

تحصیلات - بالاتر (ترجیحا فنی یا اقتصادی). دانش تخصصی – مهارت های تحلیلی و ارتباطی عالی، دانش پیشرفته اکسل. برنامه نویسی SAP، VBA - به عنوان یک مزیت دیده می شود. مجموعاً 3 سال سابقه کار در یک سمت برنامه ریزی. تجربه رهبری مطلوب است. آشنایی با سیستم های سنتی مدیریت موجودی آگاهی از روش انجام تحلیل های ABC و XYZ، توانایی اعمال نتایج به دست آمده در فرآیند مدیریت موجودی. آشنایی با مبانی لجستیک (مبانی سازماندهی مدیریت انبار، مبانی سازماندهی حمل و نقل).

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش کمتر از متوسطه؛ سابقه کار در یک موقعیت مشابه از 1 سال؛ گواهی معتبر برای تجهیزات انبار گربه. در مقابل.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

تجربه کار با لیفتراک برقی، گواهینامه معتبر راننده تراکتور (گربه B، علائم ویژه: راننده لیفتراک) آمادگی برای انجام کار فیزیکی الزامی است.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

مدرک لیسانس/مدرک ناتمام ۱+ سال تجربه رانندگی تجربه ترجیحی به عنوان نماینده فروش توانایی اولویت بندی توانایی برقراری ارتباط متقاعدکننده و سازنده، ایجاد و حفظ روابط توانایی ایجاد انگیزه در خود نظم و انضباط رانندگی ایمن

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش استثنایی متوسطه؛ سابقه کار در موقعیت مشابه (مطلوب)؛ تجربه کار با اسناد لجستیکی.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

تحصیلات حرفه ای متوسطه یا عالی؛ 1 سال سابقه در موقعیت مشابه.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش متوسطه. تجربه کامپیوتر

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش متوسطه، آموزش متوسطه تخصصی; حداقل 1 سال سابقه کار در موقعیت مشابه (مطلوب). تحصیل در صنایع غذایی امتیاز محسوب می شود

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش فنی متوسطه یا عالی؛ تجربه از 1 سال.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

تحصیلات عالی - مهندس مکانیک، مشخصات - بهره برداری از تجهیزات هوانوردی (مطلوب) سابقه کار - 3 سال در سمت مهندسی.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش متوسطه حرفه ای.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

تحصیلات: متوسطه، متوسطه حرفه ای؛ مهارت در تعمیر تجهیزات صنعتی، اتومبیل، لیفتراک، باتری، درایوهای هیدرولیک و الکتریکی. سابقه: - حداقل 1 سال. دانش کامپیوتر

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

تحصیلات: تحصیلات فنی تخصصی متوسطه یا بالاتر سابقه کار: ترجیحاً حداقل 0.5 سال به عنوان تنظیم کننده، اپراتور یا سایر تخصص های تولید

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش فنی متوسطه یا عالی؛ حداقل 1 سال سابقه کار در موقعیت مشابه الزامی است.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

گواهینامه رانندگی دسته "B" "C"؛ تجربه حمل و نقل از 1 سال؛ فرصت کار از ساعت 6.00; آشنایی با قوانین راهنمایی و رانندگی؛ آشنایی خوب با مسکو و منطقه مسکو

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

گواهینامه رانندگی دسته "B" "C"؛ تجربه حمل و نقل از 1 سال؛ فرصت کار از ساعت 6.00; آشنایی با قوانین راهنمایی و رانندگی؛ آشنایی خوب با مسکو و منطقه مسکو

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

تحصیلات - بالاتر (فناوری تولید مواد غذایی، فناوری شیر و لبنیات، مهندس گواهی). - حداقل 2 سال سابقه کار در سمت مشابه - آموزش ویژه - الزامات GOST ISO / IEC 17025، الزامات ISO 9001، 22000، ISO TS 220 - مهارت ها - کار در یک آزمایشگاه کنترل کیفیت و / یا در تولید، یک کاربر رایانه شخصی مطمئن (کاربردهای MS Office: Word, برتری داشتن).

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

تجربه به عنوان انباردار دانش خوب از رایانه شخصی تمایل به کار مسئولیت پذیری

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش عالی؛ 3 سال سابقه در موقعیت مشابه؛ دانش پیشرفته اکسل (VLOOKUP، PivotTables)، SAP.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

1. آگاهی و رعایت هنجارها و قوانین حفاظت از کار و اطمینان از ایمنی صنعتی. 2. آموزش فنی متوسطه. 3. تجربه از 1 سال.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش متوسطه؛ سابقه کار در یک موقعیت مشابه از 1 سال؛ تجربه کار با نرم افزارهای Word، Excel، Outlook، حسابداری.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

تحصیلات: تحصیلات عالی (در زمینه فناوری تولید مواد غذایی، میکروبیولوژی، زیست شناسی، مدیریت کیفیت، استانداردسازی و گواهینامه، شیمی و ...) سابقه کار در مدیریت کیفیت / فناوری محصولات غذایی/نوشیدنی ها در یک کارخانه تولید (مدیر بخش، مدیر کیفیت، مهندس کیفیت پیشرو و غیره) آگاهی از استانداردهای کیفیت QMS، ISO، HACCP برای مدیریت ایمنی مواد غذایی (FS) آگاهی از رویه های آزمایشگاهی اولیه و تجربه در تفسیر نتایج توانایی گزارش دهی ، پردازش و سازماندهی آزمون ها، تحقیق، نتایج حسابرسی مهارت های رهبری و سازمانی عالی، تمایل به بهبود فرآیند، نگرش فعالانه، مهارت های تحلیلی دانش پایه زبان انگلیسی مطلوب است.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

تحصیلات حرفه ای مهندسی عمران. - آگاهی از مبانی فعالیت در زمینه ساخت و ساز ساختمان و سازه. - تجربه در مدیریت کارهای ساختمانی، دانش و تجربه در تهیه برآورد طراحی، تجربه در انجام مناقصات، تجربه در انجام مذاکرات تجاری، تجربه در انعقاد قرارداد برای ساخت و تعمیر ساختمان ها و سازه ها. - استفاده از برنامه های کامپیوتری تخصصی برای مدیریت و طراحی پروژه. (اتوکاد، پروژه، قطب نما) - مجموع تجربه 3 سال در موقعیت مشابه. - آگاهی از قوانین و اصلاحات در قوانین مربوط به فعالیت های ساختمانی و تجاری.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

حداقل 1 سال سابقه کار به عنوان اپراتور دیگ بخار آشنایی با دستگاه و عملکرد تجهیزات کمکی؛ آشنایی با طرح فن آوری دیگ بخار؛ گواهی اپراتور بویلر

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

1. آموزش - بالاتر (تخصص - فناوری تولید مواد غذایی، فناوری شیر و لبنیات، گواهینامه مهندس). 2. آموزش ویژه - الزامات GOST ISO / IEC 17025، الزامات ISO 9001، 22000، ISO TS 220 سری 3. مهارت ها - کار در یک آزمایشگاه کنترل کیفیت و / یا در تولید، یک کاربر رایانه شخصی مطمئن (MS Office برنامه های کاربردی: Word، Excel). 4. تجربه - در یک موقعیت مشابه به مدت حداقل 3 سال، تجربه در مدیریت یک تیم.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

تحصیلات عالی (تخصص: میکروبیولوژی، فناوری شیر، فناوری تولید مواد غذایی، کنترل فنی شیمیایی، بیوتکنولوژی). - حداقل 3 سال سابقه کار در آزمایشگاه میکروبیولوژیک.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش کمتر از متوسطه؛ سابقه کار در یک موقعیت مشابه از 1 سال؛ گربه گواهینامه رانندگی معتبر. "C" (پلاستیک)

حقوق: حداکثر 43000 روبل. هر ماه

شرایط متقاضی:

آموزش عالی شیمی ناقص توانایی انجام آزمایشات آزمایشگاهی، آگاهی از قوانین و رویه های انجام آنها

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش فنی متوسطه تخصصی یا عالی. - سابقه کار در موقعیت مشابه

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

تحصیلات: متوسطه حرفه ای، فنی متوسطه تخصص: برق برای تعمیر و نگهداری تجهیزات الکتریکی سابقه کار تجمعی: حداقل 3 سال در موقعیت مشابه سابقه مدیریت: بدون آموزش ویژه - گروه 3 در ایمنی برق تا 1000 ولت و بالاتر (سالانه گواهی برای تایید گروهی) ، اجازه کار در ارتفاع پذیرفته می شود

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

تحصیلات: متوسطه، متوسطه فنی، بالاتر نیاز به تجربه در یک شرکت نوشیدنی یا مواد غذایی دارد

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

∙گواهینامه رانندگی دسته "B" "C"؛ ∙تجربه در حمل و نقل بار. ∙قابلیت کار از ساعت 6.00.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

شرایط متقاضی:

1. تحصیلات: فنی بالاتر 2. دانش ویژه: - آگاهی از اصول اتوماسیون تجهیزات صنعتی. - دانش راه اندازی و برنامه نویسی کنترل کننده های منطقی؛ - دانش فناوری پردازش خودکار اطلاعات؛ - دانش شبکه های اطلاعاتی 3. انگلیسی در درک مستندات فنی و فنی محاوره ای. 4. سابقه کار در سمت مشابه از 3 سال 5. مهارت برنامه نویسی در چارچوب استاندارد بین المللی IEC61131-3، مهارت در کار با ابزار دقیق و مبدل فرکانس. دانش گسترده در زمینه فناوری اطلاعات شبکه. 6. مجوزها / حقوق مورد نیاز: گروه ایمنی الکتریکی - III، تا 1000 ولت.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

تحصیلات: بالاتر، متوسطه حرفه ای. - تخصص: مهندس فن، فن (فناوری تولید شیر و فرآورده های لبنی). - مهارت: کاربر کامپیوتر مطمئن - تجربه: از 2 سال در یک شرکت مواد غذایی.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش متوسطه؛ دانش ویژه: دانش فرآیندهای تکنولوژیکی؛ سابقه: 6 ماه

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

تحصیلات: متوسطه، متوسطه حرفه ای؛ تجربه: لازم نیست

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

حداقل 1 سال سابقه کار در موقعیت مشابه ترجیح داده می شود.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش تخصصی متوسطه یا متوسطه؛ حداقل 6 ماه تجربه کار با لیفتراک / استاکر دارا بودن گواهینامه جدید رانندگی لیفتراک.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

تحصیلات: متوسطه حرفه ای - گواهینامه رانندگی.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش عالی تکنولوژیک (غذا)؛ - 3 سال سابقه کار به عنوان تکنسین - دانش زبان انگلیسی (مطلوب)؛ - دانش گزارش - تحمل استرس.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

دانستن، درک اصول عملکرد تجهیزات، اجزاء و قطعات فردی به منظور جلوگیری از صدمات صنعتی، حوادث، اطمینان از ایمنی مواد غذایی، شناسایی علل سایش زودرس، کاهش شدت کار و هزینه های تعمیر. دارای گواهینامه های معتبر (به عنوان یک فرد مسئول عملیات و / یا داشتن حق بهره برداری از تجهیزات) در محدوده الزامات شرکت و قوانین فدراسیون روسیه برای کار با هر تجهیزاتی که به عنوان حوزه مسئولیت تعریف شده است. یک کارمند در شرکت ایمنی برق - گروه V، به عنوان پرسنل اداری و فنی با حقوق پرسنل تعمیرات عملیاتی.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش ویژه متوسطه / متوسطه؛ داشتن حداقل 1 سال سابقه کار در موقعیت مشابه؛ حقوق نمونه جدید (گواهی پلاستیکی راننده تراکتور) گربه. AT.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش عالی فنی؛ - تجربه در موقعیت مشابه؛ - دانش عملی از مشخصات تعمیر تجهیزات تترا پاک و SIG یا موارد مشابه؛ - برنامه نویسی عملی در مرحله 7 (مرحله 5 مطلوب است).

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش کمتر از متوسطه؛ - تجربه در سمت مشابه از 6 ماه مطلوب است - تجربه در مدیریت سوابق منابع انسانی پذیرفته می شود. - تسلط کامل به Microsoft Excel

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

سابقه کار حداقل 3 سال؛ آموزش و پرورش - حرفه ای ابتدایی؛ آموزش حرفه ای در تراش تخصصی، حضور آموزش در تخصص های مرتبط ( آسیاب، آسیاب ) پذیرفته می شود. مهارت کار بر روی ماشین های تراش پیچ یونیورسال، بر روی ماشین های سنگ سنباده.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

دستگاه، طراحی تجهیزات تهویه، رطوبت ساز و تهویه مطبوع مرکزی را بشناسید - قادر به استفاده از کنترلر، تابلوی کنترل، مبدل فرکانس، ترموستات باشید. -تحصیلات: حداقل متوسطه - تعمیرکار مکانیک یا نصاب تهویه - گروه سوم ایمنی برق - سابقه کار حداقل 3 سال

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

دستگاه، طراحی تجهیزات تهویه، رطوبت ساز و تهویه مطبوع مرکزی را بشناسید قادر به استفاده از کنترلر، کنترل پنل، مبدل فرکانس، ترموستات باشید. تحصیلات: کمتر از متوسطه.

شرایط متقاضی:

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

تحصیلات عالی ترجیحا غذا - تجربه در موقعیت مشابه از 3 سال. - آگاهی از اصول و استانداردها در زمینه کنترل کیفیت و تضمین سیستم های مدیریت کیفیت و ایمنی مواد غذایی (HACCP, ISO 17025, FSSC 22000). - کامپیوتر - کاربر مطمئن (برنامه های اداری، PPPoint). - انگلیسی مطلوب است.

حقوق: توافقی

.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

متوسطه ویژه / آموزش عالی؛ داشتن حداقل 1 سال سابقه کار در موقعیت مشابه؛ سابقه کار در نرم افزار انبار.

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش استثنایی متوسطه؛ یک سال سابقه در موقعیت مشابه؛ تجربه کار با نرم افزار حسابداری Oracle, Excel; امکان ایجاد جداول محوری در اکسل امتیاز محسوب می شود.

حقوق: تا 46500 روبل در ماه

شرایط متقاضی:

آموزش عالی. - امکان مذاکره با پیمانکاران. دانش ویژه: - تجربه در تهیه کالا. - دانش برنامه ها: MS office - کاربر مطمئن. - دانش برنامه ها: ORACLE، SAPPM - (مطلوب). - تسلط به زبان انگلیسی (مطلوب).

حقوق: توافقی

شرایط متقاضی:

آموزش عالی تخصصی (لبنیات، صنایع غذایی)؛ تجربه عملی در تحقیقات میکروبیولوژیکی؛ استفاده مطمئن از رایانه شخصی، دانش MS Office. دانستن زبان انگلیسی پذیرفته می شود.

من در مورد آنها نمی دانم.

پولینا لوکینا، کارمند شرکت، من را برای مصاحبه در ساعت 10:00 صبح در 108 Dmitrovskoye Shosse دعوت کرد که به صورت کتبی تأیید شده است. با رسیدن به ساعت مشخص شده، وارد ورودی اصلی ساختمان شدم: نگهبان ایست بازرسی از من خواست که با کارمندی که دعوت نامه دریافت شده تماس بگیرم. من هر سه شماره پولینا را گرفتم، اما آنها جواب ندادند. ساعت 10:16 پولینا با من تماس گرفت و پرسید که من کی هستم و ...

26.12.18 10:51 شهر مسکوناشناس

DMS. خودرو. کارت سوخت

من می خواهم اطلاعات زیر را به شما منتقل کنم. آنچه در حال حاضر در شرکت می گذرد فراتر از حد قابل قبول است. بیایید شروع کنیم: 1. تبعیض نژادی. بر این اساس بسیاری به زور اخراج شدند. 2. اخراج اجباری به طور کلی یک موضوع جداگانه است. وقتی می خواهند شخصی را حذف کنند، شروع به تحقیر او می کنند، او را مجبور می کنند روزی 2-3 ساعت کار کند. آنها همچنین یادداشت های توضیحی را هنگامی که یک کارمند ...

01.10.18 23:44 سنت پترزبورگناشناس

این شرکت با بالاترین مدیریت، تجربه و قابلیت های گسترده، فرآیندهای تثبیت شده. خودروی شرکتی با کارت سوخت و قابلیت استفاده از آن برای مقاصد شخصی. VHI (اگرچه آنها می گویند امروزه دندانپزشکی 20٪ از جیب خارج شده است) یک امتیاز عالی در کتاب کار. شماره شرکت MTS با تعرفه "سعی کنید تمام دقیقه ها را صرف کنید" به شما توصیه می کنم سیتی بانک را برای حقوق خود انتخاب کنید. حذف ...

تا سال 2016، شرکتی وجود داشت که آمدن به آن از خیابان تقریبا غیرممکن بود. امتیازات زیاد و حقوق 6 رقمی در ماه غیر معمول نبود. به عنوان مثال، من اولین حقوق خود را به عنوان یک کارآموز بالای 60000 دریافت کردم. در سال 2016 "بهینه سازی" شروع شد و حقوق شروع به کاهش کرد. در سال 2018 سطح 40000 عادی شد. متقاضی باید بداند که در کدام کانال فروش قرار می گیرد. بین کانال ها تفاوت مثل آسمان و ...

28.03.18 23:32 شهر مسکواولگ سوکولوف برج حمل،

سفارش داخل انبار من وقت نداشتم بقیه را بفهمم.

به عنوان یک راننده حمل و نقل Pepsiko Reutov وقت خود را تلف کرد، به مصاحبه رفت! مصاحبه توسط یک بلوند جوان احمق غیرحرفه ای انجام می شود، سوالات کاملا احمقانه و احمقانه درست نیست، ظاهرا مصاحبه برای گزارش انجام می شود، وقت خود را تلف نکنید، آنجا نروید، آنجا موفق شدم با راننده صحبت کنم که منتظر تخلیه پالت ها بود، به گفته خودش امروز زود تمام شد،...

27.11.17 13:27 سنت پترزبورگمدیر خوب والرا،

شما نمی توانید کار کنید، اما وانمود کنید. نکته اصلی برای مقامات این است که رشته فرنگی را به درستی به گوش خود آویزان کنند.

مدیریت وارد جزئیات نمی شود، در ابرهاست، به نظر می رسد با برنامه ریزی سالانه و گرفتن پاداش، توزیع های خود را در مناطق تحت فشار قرار می دهند. گزارش‌ها توسط چپ‌ها، رک‌ها و DMP‌ها فقط روی کاغذها و گزارش‌ها به سمت بالا به مدیریت ارسال می‌شوند. کالاها مانند سهام از بین می روند، اما خودشان دزدی می کنند، توزیع کنندگان برای انعقاد قرارداد به مدیران پول می دهند. سیستم پوسیده است! الکسی ایوانف به عنوان یک دزد مدتهاست که چندان ...

02.11.17 10:20 شهر مسکواسکندر،

بیمه VHI

همه افرادی که در دفتر شرکت کار می کنند چیزی است. هیچ قانونی برای PepsiCo وجود ندارد. آنها صدمات صنعتی را پنهان می کنند، بر سر زیردستان فریاد می زنند، پوسیدگی را گسترش می دهند، کسانی که دهان خود را باز می کنند، سعی می کنند برای دریافت خسارت پول اخاذی کنند و غیره. تمام کارهایی که مردم بدون وجدان، اخلاق و اصول می توانند انجام دهند.

16.10.16 20:55 شهر مسکوپپسی،

دفتر شارشکا ...

مدیر پپسی در حال اخاذی 3 میلیون روبلی از پیمانکاران دستگیر شد پلیس کلانشهر در مسکو به دلیل اخاذی 3 میلیون روبلی از پیمانکاران مدیر پپسی کو دستگیر شد. همانطور که افسران اجرای قانون مشخص کردند، آندری ولوسنیکوف از او خواست 5٪ از قبوض پرداخت شده شرکت را به او بپردازد. به گفته یک منبع تلویزیون REN، او از مدیر کل شرکت Olimp LLC بنیک قریبیان اخاذی کرده است.

اگر متوجه خطایی شدید، یک متن را انتخاب کنید و Ctrl + Enter را فشار دهید
اشتراک گذاری:
پورتال آشپزی